Redactar un currículo

curriculum

Con la crisis que tenemos encima, hemos pensado que sería una buena idea, orientaros a cerca de cómo debe ser un currículum.

Muy lejos de lo que pensamos, este no debe ser extenso y además debemos ser claros y concisos, en lo que queremos exponer.

Recordemos, que un responsable de personal dispone del tiempo justo para poder leer nuestro historial, por lo que debemos ponérselo lo mas fácil posible.

Veamos:

• De Fácil lectura, esto significa que no debe dar lugar a interpretaciones erróneas.

• Debemos ser precisos en la información, evitando falsedades relacionadas con estudios cursados o empleos anteriores .

• La presentación debe ser clara.

• La extensión no debe ser mayor a tres páginas.

• No debe tener errores de ortografía .

• No debe contener sobreabundancia de datos secundarios.

• No hay que extenderse demasiado sobre funciones .

• No sobredimensionarlo, recordemos que el receptor cuenta con poco tiempo .

Podemos estructurarlo de la siguiente manera.

1. Datos personales

2. Estudios cursados – formación.

3. Objetivo laboral.

4. Experiencia laboral.

5. Actividades docentes y extracurriculares

6. Si no conocemos al receptor, poner solamente el nombre de la empresa.

Esperamos que os haya sido de ayuda.

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