Las personas y el puesto de trabajo

Enfocaremos el desarrollo de los recursos humanos dentro de la organización al análisis de la ecuación persona/puesto.

El perfil de la persona: se tomarán en cuenta los conocimientos, las habilidades, los valores y el potencial que posee una persona.

Requisitos del puesto: aquí nos detendremos en los elementos definidos como la descripción del puesto de trabajo, es decir; tareas y responsabilidades, y las exigencias correspondientes al perfin de la persona.

El puesto de trabajo

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