Las personas y el puesto de trabajo
Enfocaremos el desarrollo de los recursos humanos dentro de la organización al análisis de la ecuación persona/puesto.
El perfil de la persona: se tomarán en cuenta los conocimientos, las habilidades, los valores y el potencial que posee una persona.
Requisitos del puesto: aquí nos detendremos en los elementos definidos como la descripción del puesto de trabajo, es decir; tareas y responsabilidades, y las exigencias correspondientes al perfin de la persona.
