Regálate tu hipoteca
Hoy en día las hipotecas están ahogando a muchas personas que ven que no llegan a fin de mes ni siquiera haciendo malabarismos con la economía doméstica. Las marcas se quejan de que no...
Archivo mensual: junio 2010
Los factores productivos
Los economistas clásicos consideraban a la tierra, el trabajo y el capital, como factores productivos. Por tierra se entiende no solo la tierra agrícola sino también la urbanizada, los recursos mineros y los recursos...
La política monetaria
Es el conjunto de decisiones y actuaciones que la autoridad monetaria realiza para gestionar la cantidad de dinero que puede disponer la economía, teniendo como objetivo influir en las variables macroeconómicas. Las políticas manetarias...
El balance de un banco comercial
Las reservas o activos de caja se forman por el dinero que tiene el banco en su propia caja, más los depósitos en el banco. Estos activos son dinero legal y no proporcionan rentabilidad....
Los bancos comerciales
Son instituciones financieras que aceptan depósitos (pasivos) y conceden créditos (activos). Antiguamente los orfebres ofrecían metales preciosos, u otras formas de riqueza en depósito y a cambio emitían títulos como reconocimiento de la deuda....
La demanda del dinero
Es la cantidad de dinero que los agentes económicos pueden mantener en un momento dado. Es decir, los agentes económicos piden dinero por diferenes motivos. Estos motivos pueden ser: La transacción Precaución Especulación Los...
Orígen y funciones del dinero
En las sociedades antiguas habia economías de intercambio. A medida que se extienden los mercados, el intercambio se hace cada vez más dificil, por esta razón se empiezan a utilizar mercancías o bienes que...
Precios e inflación
El IPC es el índice de precios al consumidor. Cuando se publica esta información, la misma se convierte como un termómetro de la evolución de un país. Genericamente se denomina inflación al proceso de...
Ventajas en la formación de equipos de trabajo
El trabajo en equipo ofrece una alternativa para el desarrollo y la calidad del desempeño laboral, como también para el logro de los objetivos de la organización. Los equipos reunen habilidades en tiempo real...
El empowerment
Es una forma de capacitar o proporcionar a una persona los elementos necesarios para atender y resolver las situaciones de negocio que se planteen a su nivel dentro de la empresa. Para maximizar la...
Principales rasgos del líder
Los directivos ejemplares muestran los siguientes patrones de conducta: Habilitan a otros para actuar Promueven la confianza mutua Tienen capacidad de compartir Son un ejemplo Hacen lo que dicen que harán Destacan los pequeños...
El liderazgo en las organizaciones
El liderezgo en el proceso por el cual se influye y se apoya a los demás para que trabajen motivados a favor del cumplimiento de los objetivos. Liderar es influencuiar a las personas para...
Facebook gana fortunas
La red social registró ganancias por 800 millones de dólares durante el 2009, debido al fuerte aumento de usuarios y anunciantes registrados. Estas cifras son significativamente mayores a las registradas en el período 2008...
Ahora podemos comprar una casa a través de Google
Una encuesta en el Reino Unido determinó que los usuarios habian utilizado la herramienta Google Street View para buscar casas con la intención de comprar viviendas nuevas o usadas. Ahora Google ofrece una guia...
La higiene en el trabajo
Son normas y procedimientos orientados a la protección tanto física o mental de los trabajadores. Está relacinada con el diagnóstico y la prevención de las enfermedades ocupacionales. Se realiza a través del estudio y...
Las empresas según su tamaño
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo,...
La evaluación del puesto
Consiste en comparar las posiciones entre sí. Por ejemplo; las habilidades requeridas, el esfuerzo, la responsabilidad, las condiciones de trabajo. La determinación de estos factores depende de la naturaleza del puesto y el método...
